Kindertageseinrichtung Isenbrockstraße

Teamarbeit

In einem Abstand von 4 Wochen finden regelmäßig Teamsitzungen mit dem gesamten Team nach Dienstschluss statt. Es erfolgt die Weitergabe von administrativen Punkten und Informationen von Seiten des Trägers. Im Anschluss daran werden Vorkommnisse, Problematiken, Situationen und Einzelfallbeispiele unter Einbeziehung aller Kolleginnen/Kollegen erörtert. An dieser Stelle können Hilfestellungen angeboten und Verabredungen für die pädagogische Arbeit getroffen werden.
Die gruppenspezifischen Belange können in unseren monatlichen Gruppengesprächen gezielt erörtert werden. Diese Gruppengespräche finden außerhalb der Gruppe mit den betreffenden Kolleginnen/Kollegen statt. Inhaltlich soll hier das Gruppengeschehen und das Verhalten einzelner Kinder mit ihren Fortschritten/Stagnation/Rückschritten dargelegt werden. Gemeinsam werden weitere pädagogische Vorgehensweisen erörtert und Absprachen getroffen. Sofern notwendig ist hier Raum, um sich Hilfestellung innerhalb des Teams oder von außerhalb dazuzuholen.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil für unsere Arbeit, ihre Umsetzung und Überprüfung sind ganztägige, auf die Einrichtung bezogene Besprechungen. Soweit möglich, finden 1 - 2 Tagungen im Jahr mit jeweils folgenden Themen statt:
Die Jahresplanung mit allen Terminen und Erarbeitung der pädagogischen Inhalte und Schwerpunkte

• Auseinandersetzung mit dem Qualitätshandbuch/Erfahrungsaustausch
• Zwischenbilanz mit Reflexion und weiteren Vorgehensweisen
• Festgestaltung/Elternarbeit
• Fort- und Weiterbildung
• Jahresabschlussgespräche mit der Leitung für alle Mitarbeiter

Bezüglich der angestrebten erweiterten Vernetzung sollen die vorhandenen Ressourcen von Mitarbeiterinnen, Eltern, umliegenden Institutionen, Nachbareinrichtungen etc. verstärkt genutzt werden. An dieser Stelle wird die Wichtigkeit von fachlicher Beratung und Fortbildung deutlich.